序号

招聘岗位

岗位职责

岗位要求

1

财务

主管

1、协助财务经理部门日常管理工作，建立、健全公司的财务管理制度及有关规定，并监督执行；
2、主导公司的会计核算、财务预算的编制和合并财务报表的汇总与审核；
3、主导编制内部管理报表，对财务指标、经营情况进行分析和评估，为公司的相关决策提供支持；
4、参与公司上市过程中相关事项的沟通和资料准备。

1、会计、财务相关专业统招本科及以上学历；
2、精通国家财税法律规范、企业会计准则，会计师事务所从业经验2年以上优先；
3、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师证书优先；
4、工作认真细致，具有团队意识、良好的沟通能力及强烈的工作责任心。

2

人事

专员

1、协助处理员工关系相关工作，包括员工入职、离职、转岗等手续；
2、协助招聘相关事项，包括简历初筛、电话沟通、面试接待等；
3、协助处理员工社保、公积金等事项；
4、协助每月公司考勤统计；
5、领导安排的其他工作等。

1、大专及以上学历，专业不限制。
2、对人力资源管理及行政工作有相当兴趣并富有热情；
3、细心！负责！有较好沟通能力和理解能力！

3

行政

专员

1、协助处理员工关系、招聘接待等相关工作；
2、协助企业与外部相关单位对接工作；
3、协助处理企业党组织相关事务；
4、协助企业宣传、会议组织接待等；
5、管理企业行政类固定资产；
6、协助员工关怀企业文化建设等行政事务，以及其他领导安排的工作。

1、大专及以上学历，专业不限制。
2、对人力资源管理及行政工作有相当兴趣并富有热情；
3、细心！负责！自我内驱力强，有较强的执行能力、协调能力和团队协作精神！